Современные технологии оптимизации рабочего времени

Компания стремится не только получать прибыль, но и всегда быть на шаг впереди от конкурентов.

Именно поэтому постоянно ведутся поиски оптимизации всех процессов, начиная от поставщиков продукции, услуг, заканчивая рынками сбыта, выхода на международное пространство. Немаловажную роль здесь играет и эффективность работы сотрудников, их целенаправленность и желание работать на результат. Помочь в этом вопросе может современная биометрическая система учета рабочего времени.

Современные технологии оптимизации рабочего времени

Преимущества биометрической системы

Отныне не нужно будет бездумно ставить восьмерки в табеле зарплаты из-за невозможности проверить посещаемость сотрудников, особенно на предприятиях тысячниках. Биометрический учет рабочего времени в корне изменит отношение работников к труду и позволит вам:

  • вести уже полностью объективный учет посещаемости, так как отпечатки пальцев, занесенные в базу, будут показывать точное время прихода и ухода персонала. Отпечаток невозможно подделать или передать кому-то, как ранее бесконтактную карточку;
  • иметь значительную экономию фонда зарплаты (от 5% и до 15% в среднем);
  • повысить уровень дисциплины. Производительность труда возрастет прямо на глазах, ведь никому не хочется получить лишь часть финансов;
  • мотивировать сотрудников, так как сверхурочные задержки тоже фиксируются и могут тарифицироваться выше обычного;
  • влиять на прибыль компании. Теперь все клиенты, заказчики будут вовремя получать товары или услуги, и никто не уйдет из-за опоздания рабочего;
  • помочь референту и бухгалтеру. Программа учета фиксирует абсолютно все, и данные в итоге позволят кого-то поощрить, а кому-то сделать серьезное замечание, вплоть до увольнения. Табель теперь будет создаваться намного быстрее, ведь вся полученная информация интегрируется в нужную систему, к примеру, 1С.

Биометрическая система принесла плоды своей работы уже многим предприятиям, которые в короткий срок смогли выявить все недочёты в подборе персонала, а также тех, кто приносит неоценимую пользу. Идти в ногу со временем и с неоценимой пользой для своей компании теперь реально!