Тренинг центр «Синтон»

История центра «Синтон» началась с Клуба культуры общения, знаменитого на всю страну, который называется «Маленький принц». Возглавлял этот клуб и центр тренингов по психологии в Москве известный психолог А. П. Егидес. Там, еще в 1981 году, Козлов Н. И., который работал тогда преподавателем по психологии ИПК в Госкоминтуристе, начал вести самые первые свои собственные тренинги. Их тематикой была техника и культура общения, грамотное и последовательное построение межличностных отношений, а также психология сексуальной жизни и супружеские взаимоотношения.

Тренинг центр «Синтон»

Клуб «Синтон» рос и становился популярнее, появились новые психологи, авторитет Клуба «Синтон» стремительно увеличивался, а численность его участников очень быстро возросла. Ядром самого Клуба изначально были занятия с психологическими группами численностью около сорока человек. Занятия проходили один раз в неделю длительностью в 4 часа. У каждого ведущего числится несколько параллельных учебных групп. Согласно с тем, что время не стоит на месте, тематика посерьезнела и расширилась. Программа, направленная на психологическое развитие личности, теперь является не только современным циклом занятий согласно Синтон-программе, а и настоящим путем самоопределения в своей жизни.

Специалисты в «Синтоне» одновременно занимаются с около 1000 человек (и это данные только в Москве). Если смотреть более глобально, уже десятки тысяч желающих получили качественное и своевременное психологическое обучение, а также подготовку. Все тренинги, а также ораторское искусство тренинги центра «Синтон» проводятся профессиональными психологами с очень высокой квалификацией и огромным опытом консультационной и тренингов работы. Также, каждый из тренеров является интересной и незаурядной личностью. Если Вас интересует более подробная информация, Вы можете получить ее в отдельно отведённом разделе. За последние годы центр «Синтон» вырос до совершенно нового уровня, ставши крупным учебно-методическим и тренинговым Центром. Используются совершенно новые подходы и методики, концепции и специальные тренинги для руководителей крупных организаций, пользующиеся огромным спросом. Все нововведения, методики и концепции апробированы на научных конференциях и семинарах.